FUNDACIONES Y ASOCIACIONES

Asesoramos y prestamos servicios jurídicos a las entidades del tercer sector

 

ÁREA JURÍDICA

PROTECCIÓN DE DATOS – RGPD

FORMACIÓN

LABORAL

ÁREA JURÍDICA

En Evolución Legal te damos la seguridad que necesitas en el área jurídica, ofreciéndote un servicio integral en las siguientes áreas:

  • Redacción, revisión y cancelación de todo tipo de contratos
  • Gestión de impagos
  • Elaboración y búsqueda de subvenciones
  • Gestión de Tributos y sanciones Administrativas
  • Apoyo en licitaciones

PROTECCIÓN DE DATOS – RGPD

Tras la entrada en vigor de la nueva Ley de Protección de Datos, las fundaciones y asociaciones deben implementar procedimientos que acrediten que se han aplicado los necesarios sistemas de protección, adoptando las medidas que garanticen el cumplimiento de la Ley e informando de los avisos legales y políticas de privacidad.

En Evolución Legal cubrimos todas las áreas de protección de datos para darte una tranquilidad total:

  • Evaluación de riesgos e implementación de sistema de protección de datos
  • Formación en protección de datos
  • Apoyo jurídico y técnico al responsable de protección de datos y DPO
  • Servicio de DPO externo

FORMACIÓN

En Evolución Legal damos formación a las asociaciones y fundaciones, totalmente a medida, en las siguientes áreas:

  • Protección de datos
  • Prevención de riesgos laborales desde un punto de vista jurídico
  • Delitos relacionados con las entidades del tercer sector y las nuevas tecnologías
  • Diversidad funcional
  • Creación y gestión de Centros Especiales de Empleo

LABORAL

En el ámbito laboral, determinados aspectos de la vida profesional de los trabajadores tienen una normativa específica tendente a asegurar diferentes principios como igualdad y no discriminación.

Cuestiones como la adaptación del puesto, o el aseguramiento de su salud son elementos muchas veces desconocidos y por tanto generan riesgos para las entidades del tercer sector.

A través de nuestros servicios ofrecemos asesoramiento para el pleno y correcto cumplimiento de la normativa socio-laboral.